2013年1月8日下午在我院第一教学楼1202教室举行公共教学部2013年第一批次（英语教师、数学教师）人才招聘初试工作。
     
      为打造一支师德高尚，结构更加合理，专业水平更高，创新能力、科研能力和社会服务能力更强的师资队伍，公共教学部积极推进优秀人才。公共教学部此次计划招聘英语教师一名、数学教师两名。在对应聘人员的求职简历进行严格的资格审核和QQ“一对一”视频面试后，我部确定18人参加此次现场面试。

      此次人才招聘面试会，学院领导高度重视，公共教学部精心组织、周密安排，人事处和各部门密切配合。面试以试讲、提问等多个环节组成，本着公平、公正、择优录取的原则，各专家评委对应聘者的专业水平、综合素质等方面进行综合测评。