合肥信息学院参加“全国教师管理信息系统”应用培训视频会议

3月3日，合肥信息技术职业学院人事处处长周勤伟、副处长孙波及有关负责同志参加了由省教育厅举办的“全国教师管理信息系统”应用培训视频会议。

会议指出，教师系统全面更新工作，是推动教育数字化战略行动，推进教育决策由经验驱动向数字驱动转变，支撑引领教师队伍高质量发展的重要手段和措施。今后，教育部和省教育厅将逐步实现将全国教师管理信息系统作为教师工作的唯一数据来源，将其作为教师工作决策的基础支撑和重要依据。各地各高校要高度重视，深刻理解其重要意义，切实提高站位做好此项工作。

会议要求，全省所有由政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的幼儿园、普通中小学校、中等职业学校、特殊教育学校和高等学校都要纳入全国教师管理信息系统，各级教育行政部门和各级各类学校要准确录入在编教职工和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位教职工的基础信息并定期予以更新，在此基础上开展教师业务管理工作，逐步实现教师队伍建设决策科学化、治理精细化、服务精准化。各地各高校要紧扣“准”“新”“用”，认真做好教师信息采集、核准、更新工作，确保教师信息填报准确、真实、完整、及时，并于2022年3月31日前在系统中全面完成教师信息更新、审核工作。教育部将于3月中旬起定期公布教师系统数据更新排名情况，对更新不及时单位适时进行约谈。今后，各地各校要每年 3月底之前完成上一年度教师信息全面更新工作，9月底之前完成本年度上半年教师信息全面更新工作。

会议强调，各地各校要增强更新教师管理信息系统数据的紧迫感，加快做好数据录入和更新工作，力争在较短的时间内更新完善系统数据；要在教师招聘、教师资格、师德考核、职称评审、评优评先等工作中推动基于数字化的管理应用；要着力强化技术支持保障和运行保护，确保教师管理信息系统的数据安全和运转高效。

会后，学院将认真贯彻落实“全国教师管理信息系统”应用培训视频会议精神，层层压紧压实主体责任，强化落实，做实做细做好学院教师信息采集、核准、更新工作。

（供稿：孙波；摄影：钱朝勇；审核：周勤伟）