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合肥信息学院人才招聘:公开公平 德才兼备

撰稿:戴萍  审核:任治春 来源:人事处  时间:2023/9/17 19:34:31  点击数:2981   【 字号:

合肥信息学院网讯(新闻中心 任治春)日前,合肥信息技术职业学院2023年人才招聘面试工作在第三教学楼3401教室举行。面试评审专家组对应聘工商管理、会计、英语、空中乘务等教师岗位的求职者进行现场评审。

本次面试,由党委书记、院长王世杰,副院长钟玉海坐镇,特邀安徽大学原大外部主任张同乐教授,安徽省高级会计师职称评审委员会委员、安徽省总会计师协会副会长、安徽省企业经营与管理研究会副会长、安徽省会计学会理事、安徽省金融会计学会常务理事、安徽大学原商学院院长李晓玲教授,原中国东方航空上海客舱部乘务长、宿州航空职业学院殷秋实组成评审专家组。专家组本着公平、公正、公开、择优录取的原则,对求职者进行现场面试和评审。

自公布人才招聘启事后,学院收到简历两千余份。为节约应聘者的时间和费用,提高效率,降低成本,学院坚持以人为本,通过前期对应聘者的严格审核、一对一QQ聊天、QQ视频面试、现场笔试和试讲后,并结合学院教师岗位人才需求量,最终选出来自香港教育大学、澳门城市大学、英国莱斯特大学、菲律宾永恒大学、英国利物浦大学、昆士兰大学、上海对外经贸大学、华北理工大学、浙江工业大学、广东财经大学、安徽大学、安徽财经大学、贵州师范大学、安徽师范大学等高校的29名求职者参加此次考核。

此次面试,学院领导挂帅,专家教授坐镇,严格考核应聘者的认知水平、专业技能、沟通能力和综合素质。学院根据自身发展的实际需求,坚持专业对口、学历与能力并重的标准,确保人才引进的质量,也为学院的内涵式发展、可持续发展提供强有力的师资保障。






(通讯员:戴萍;审核:周勤伟;摄影:钱朝勇;总编:张杰)

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