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合肥信息学院人才招聘:专家严把入口关 引进优质师资力量

撰稿:戴萍  审核:任治春 来源:人事处  时间:2023/9/17 19:32:43  点击数:3168   【 字号:

合肥信息学院网讯(新闻中心 任治春)近日,合肥信息技术职业学院2023年人才招聘面试工作在第三教学楼3401教室拉开帷幕。

本次面试由党委书记、院长王世杰,安徽大学原副校长张良震,副院长张崇巍坐镇,并特邀教育部高等学校教学指导委员会动画数字媒体专业教学指导委员会秘书长、全国高等院校计算机基础教育研究会会长、中国图象图形学学会数码艺术设计专家委员会主任委员黄心渊教授,中国力学学会理事、合肥工业大学土木与水利工程学院、博士生导师王建国教授组成面试评审专家组,专家组本着公平、公正、公开、择优录取的原则,对应聘土木工程、计算机应用技术、动画、数字媒体技术等岗位的17名求职者进行现场面试和严格评审。

自学院7月10日公布人才招聘的岗位需求以来,土木工程、计算机应用技术、动画、数字媒体技术等教师岗位收到来自全国各地的1000余份求职简历。为节约应聘者的时间和费用,提高效率,降低成本,学院坚持以人为本,通过前期对应聘者的严格审核、一对一QQ聊和QQ视频面试,并结合学院人才需求量,最终遴选出了来自中国科学技术大学、日本千叶大学、南京航空航天大学、福州大学、东北林业大学、昆明理工大学、云南农业大学、西北大学、景德镇陶瓷大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽工程大学等高校的17名求职者参加此次面试。这17名应聘者中,既有应届毕业生,更有经验丰富的社会人才。

面试专家组评委本着公平、公正、公开、择优录取的原则,从专业视角考核应聘者的专业理论知识、教育教学水平、口语表达能力、思维应变能力和综合素质,根据应聘人员的现场面试表现当场打分。专家组严评慎审、优中选精的考核方式,确保了引进师资的高质量,为打造一流师资队伍奠定坚实基础。






(通讯员:戴萍;审核:周勤伟;摄影:钱朝勇;总编:张杰)

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