合肥信息技术职业学院教务处

根据教学工作安排，2021届毕业生即将进入顶岗实习及毕业设计（论文）教学环节。为做好2021届毕业生顶岗实习及毕业前相关工作，现将有关事项通知如下：

顶岗实习是实践教学中的关键环节，是提高学生综合素质的重要手段。通过顶岗实习，一方面可以提高学生分析问题、解决问题的能力，另一方面可以让学生了解社会、适应社会，为顺利就业创造条件。

顶岗实习时间为2020年10月至2021年6月。具体安排如下表所示。

阶段及时间安排	工作内容
顶岗实习安排及宣传动员阶段（2020年9月）	9月25日前，各系组织开展顶岗实习宣传动员会，布置、落实顶岗实习相关工作，组织填写顶岗实习申请表、承诺书、任务书，签订顶岗实习协议书，并于10月12日前将顶岗实习安排情况汇总后报教务处备案。
顶岗实习指导阶段（2020年10月-2021年5月）	指导教师对学生实习进行指导，帮助解决学生实习中遇到的问题；各系定期通过电话、走访等方式了解学生顶岗实习和教师指导情况。
顶岗实习中期检查阶段（2021年3月）	各系组织开展顶岗实习中期检查工作；教务处对各系顶岗实习开展情况及相关材料进行抽查。
顶岗实习总结阶段（2021年5-6月）	指导教师指导学生填写实习报告，对学生实习成绩进行综合评价；各系组织开展顶岗实习总结工作，审核顶岗实习相关材料、评定学生实习成绩，于5月底前将顶岗实习成绩上传教学管理系统，并将顶岗实习成绩汇总表报送教务处；6月4日前将顶岗实习材料报送教务处。

各系要按照《合肥信息技术职业学院学生顶岗实习管理办法》要求，制定顶岗实习具体实施方案，做好实习单位安排、指导教师安排、实习过程中对学生的指导、相关实习资料收集和保管等工作，切实保证顶岗实习环节教学质量。

（1）精选顶岗实习岗位。各系要认真组织学生参加学院就业指导中心安排的毕业生招聘会，结合专业实际，与企业沟通协调，充分调动企业参与人才培养的积极性，吸引行业企业积极接纳学生顶岗实习。选择知名度较高、实力较强、技术较先进、诚心致力于职业教育的企业，建立一批量足、质优的实习基地，提高顶岗实习的覆盖率。

（2）确保顶岗实习安全。实习前，各系要加强对顶岗实习学生的纪律教育、安全教育，并与实习单位、学生共同协商制定三方协议，明确学院、实习单位、学生三方的责任、权利和义务，明确实习纪律和事件、事故的处理办法，落实学生的实习岗位、工作任务、工作时间和薪资待遇，保证学生顶岗实习期间既有学习任务，又有生产任务，做到专业与岗位对口。

（3）加强顶岗实习指导与检查。各系要结合学生顶岗实习岗位实际，确定校内外实习指导教师，明确实习指导教师的职责与指导任务。学生顶岗实习期间，指导教师要定期与学生沟通交流，了解学生实习情况，帮助学生处理实习遇到的问题，并做好学生顶岗实习指导及指导记录填写、顶岗实习材料审核等工作。各系要定期通过走访实习点、电话等方式检查学生顶岗实习、教师指导等情况，及时协调解决学生顶岗实习中的困难和问题。

毕业设计（论文）是教学过程中的重要教学环节，目的是培养学生独立地综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高学生分析和解决问题的能力，培养学生的创新能力。

毕业设计（论文）工作时间为2020年10月至2020年5月。具体安排如下表所示。

阶段及时间安排	工作内容
毕业设计（论文）开题阶段（2020年9月）	9月14日前，各系通过教学管理系统公布毕业设计（论文）选题，组织学生在教学管理系统上进行毕业设计（论文）选题；9月25日前完成开题工作；指导教师指导学生填写毕业设计（论文）任务书、撰写开题报告，并于10月12日前将毕业设计（论文）开题情况汇总后报送教务处备案。
毕业设计（论文）指导阶段（2020年10月-2021年5月）	指导教师定期对学生进行指导并填写指导过程记录表；各系定期检查学生毕业设计（论文）和教师指导情况。
毕业设计（论文）中期检查阶段（2021年3月）	各系组织开展毕业设计（论文）中期检查工作；教务处对各系毕业设计（论文）开展情况及相关材料进行抽查。
毕业设计（论文）答辩阶段（2021年5-6月）	5月16日前，指导教师指导、审核学生毕业设计（论文）及相关材料，对学生毕业设计（论文）进行评价；各系组织开展毕业设计（论文）答辩工作，审核毕业设计（论文）材料、评定学生毕业设计（论文）成绩，于5月底前将毕业设计（论文）成绩上传教学管理系统，并将毕业设计（论文）成绩汇总后报送教务处；6月4日前将毕业设计（论文）相关材料报送教务处，毕业设计（论文）最后稿电子档须一并报送。

各系要按照《合肥信息技术职业学院毕业设计（论文）工作规程》要求，严把毕业设计（论文）质量关，确保毕业设计（论文）质量及各项材料符合规范要求。

（1）认真做好选题工作。毕业设计（论文）选题应符合本专业培养目标的要求，鼓励学生根据自己的兴趣、特长进行创意构思，内容要与所学专业紧密联系，要能充分展示本专业所学的知识，做到选题严谨、创意新颖，选题应避免过大、空泛。原则上每位学生一个题目，几位学生参加一个课题时，必须明确每个学生应独立完成的任务，保证其毕业设计（论文）主要部分为独立进行的工作，使每位学生都受到较全面的训练。

（2）明确指导教师职责。指导教师要增强责任心，加大精力投入，定期检查毕业设计（论文）进度，及时解决学生遇到的实际问题，对学生的毕业设计（论文）提出修改意见，并认真做好指导工作记录。督促学生按照任务书规定的进度，按时完成毕业设计与论文撰写工作。

（3）确保设计（论文）质量。指导教师应掌握与学生选题内容有关的文献和资料，确保学生的设计（论文）符合本专业要求，严格毕业设计（论文）撰写规范，确保设计（论文）质量。

根据教学工作安排，2021届毕业生第五学期课程考核计划于2020年9月底进行。非试卷考核课程应于课程结束后一周内完成考核工作。

各系要按照《合肥信息技术职业学院学生“双证书”制度实施办法》要求，组织尚未取得职业资格证书或技能等级证书的同学，积极报名参加与所学专业相关的职业资格或技能等级考试，以免影响正常毕业。

各系要按照《合肥信息技术职业学院学生社会责任教育学分认定与管理办法（试行）》要求，组织社会责任教育未达到8学分的同学，积极参加相关社会责任教育活动，并于2021年4月底前完成，以免影响正常毕业。

课程重修申请于每学期开学初进行，重修课程考核与期末课程考核同时进行，具体时间安排另行通知。各系应督促2021届毕业班的同学注意查看课程修读学分完成情况，需要重修的同学注意课程重修申请的时间节点，及时提交重修申请，按时参加重修课程的学习与考核，以免影响正常毕业。

关于做好2021届毕业生顶岗实习及毕业前相关工作的通知

关于做好2021届毕业生顶岗实习及毕业前相关工作的通知