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关于做好2019届毕业生顶岗实习总结和毕业设计(论文)答辩工作的通知

撰稿:邵志超  审核:胡章胜  更新时间:2019/4/18 17:20:35  点击数:6842 

各系:

根据《合肥信息技术职业学院学生顶岗实习管理办法(2016年修订)》《合肥信息技术职业学院毕业设计(论文)工作规程(2016年修订)》等文件规定,经研究,2019届毕业生顶岗实习总结和毕业设计(论文)答辩定于511-512日进行。现就有关事项通知如下:

一、顶岗实习考核与总结

1.实习材料审核

各系要按照学院顶岗实习管理办法要求,组织指导教师认真做好实习材料的审核、归档工作。

学生须于答辩前一周将实习材料提交指导教师进行终审,所提交的材料均应由相关指导教师或实习单位签署意见和盖章,指导教师要严把内容和格式关。具体材料包括:

1)学生顶岗实习申请表;

2)学生顶岗实习协议书;

3)学生顶岗实习考核表(学院指导教师用);

4)学生顶岗实习考核表(企业指导教师用);

5)顶岗实习承诺书;

6)学生顶岗实习任务书;

7)学生顶岗实习报告书。

以上材料均应使用最新模板,样式要美观,装订要整齐;并经实习单位签署意见、指导教师审核签字、所在系审定后,方可归档。

顶岗实习相关文件下载地址:http://hfitu.cn/jwc/newscontent.asp?id=9801

2.实习成绩评定

学生在顶岗实习期间接受学院和企业的双重指导,实习工作结束后校企双方均应填写“学生顶岗实习考核表”,作为评定学生顶岗实习成绩的重要依据。

顶岗实习成绩考核根据学生的实习态度、任务完成情况、实习报告、指导教师评价等进行综合考查。指导教师应根据学生在顶岗实习中的表现及完成任务的数量和质量,综合评定成绩。

顶岗实习成绩评定采用五级记分制,分优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,60分以下为不及格。

3.实习总结

各系要对本系学生顶岗实习工作进行认真总结,于517日前将顶岗实习成绩上传教学管理系统,并将顶岗实习成绩汇总表(见附件)报送至教务处邵老师处。

二、毕业设计(论文)答辩

1.毕业设计(论文)材料审核

各系要按照学院毕业设计(论文)工作规程要求,组织指导教师认真做好毕业设计(论文)材料的审核、归档工作。

学生须于答辩前一周将毕业设计(论文)材料提交指导教师进行终审,所提交的材料均应由相关指导教师签署意见,指导教师要严把内容和格式关。具体材料包括:

1)毕业设计(论文)任务书;

2)毕业设计(论文)开题报告;

3)毕业设计(论文)指导教师指导过程记录表;

4)毕业设计(论文)评审表(指导教师用);

5)毕业设计(论文)评审表(评阅教师用)。

学生参加答辩时,除携带上述材料外,还需打印并携带毕业设计(论文)答辩评审表、毕业设计(论文)成绩评定书一式三份。

以上材料均应使用最新模板,样式要美观,装订要整齐。毕业设计(论文)内容要符合学院毕业设计说明书(论文)撰写规范要求,格式要符合学院毕业论文格式范例要求。相关材料要经指导教师审核签字、所在系审定后,方可参加答辩。

毕业设计(论文)相关文件下载地址:http://hfitu.cn/jwc/newscontent.asp?id=9805

2.答辩组织安排与时间要求

各系要高度重视答辩各环节工作,成立答辩委员会。答辩分小组进行,每个答辩小组教师人数3人(含组长)。各系须提前确定答辩小组名单、答辩时间和答辩地点等,并填写《2019届毕业生毕业设计(论文)答辩安排表》(见附件),于58日下班前将电子版文件报至教务处邵老师处。

各系应提前组织指导教师,通过召开答辩会议等方式,对所指导的学生在答辩时应注意的问题、所需的材料等做出具体安排;指导教师要在答辩前帮助学生熟悉答辩程序、体验答辩感受,争取取得好成绩。

3.答辩资格审查

各系应认真审查学生答辩资格,凡有下列情况之一者,不予参加本次答辩。

1)未按要求完成顶岗实习相关材料、未参加顶岗实习者;

2)未按要求完成毕业设计(论文)者;

3)在毕业设计(论文)中有严重抄袭或请他人代做现象者;

4)缺勤时间达到或超过毕业设计(论文)全过程1/3者;

5)仍有课程考试成绩不及格者;

6)未按学院有关规定缴纳学费者;

7)存在严重违规、违纪行为者。

4.答辩工作程序和要求

每位学生答辩时间为10-15分钟。答辩前要准备好PPT、挂图或答辩提纲;对提出的问题,学生要在短时间内以流畅的语言做出回答;回答问题做到概括简要,言简意赅。

具体答辩过程如下:

1)答辩小组组长宣布答辩要求。

2)答辩人作简短自我介绍,并汇报顶岗实习情况。

3)答辩人使用PPT汇报毕业设计(论文)的主要内容,包括毕业设计(论文)的基本思路、方法、过程和结果。

4)答辩小组提问,答辩人就所提问题进行回答。

5)答辩小组进行点评,提出答辩意见。

6)答辩结束后,答辩小组根据毕业设计(论文)成绩评定要求(见附件)对学生的毕业设计(论文)及答辩情况等进行评价,认真填写毕业设计(论文)答辩评审表、毕业设计(论文)成绩评定书,确定毕业设计(论文)的最终成绩。

5.毕业设计(论文)成绩评定

毕业设计(论文)成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格划分五个等级。90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,60分以下为不及格秀”成绩比例不超过20%,“良好”成绩比例不超过40%

答辩结束后,各系汇总答辩结果,517日前将毕业设计(论文)成绩上传上传教学管理系统,并将毕业设计(论文)成绩汇总表(见附件)报送至教务处邵老师处。519日前,各系组织对顶岗实习和毕业设计(论文)相关纸质和电子材料进行检查,并报送到教务处审核、存档。


附件:1合肥信息技术职业学院毕业设计(论文)成绩评定要求.doc

      2合肥信息技术职业学院2019届毕业生毕业设计(论文)答辩安排表.xls

      3合肥信息技术职业学院2019届毕业生毕业设计(论文)成绩汇总表.xls

      4合肥信息技术职业学院2019届毕业生顶岗实习成绩汇总表.xls


教务处   

2019417


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