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王世杰董事长在学院第一届教代会暨工代会第四次会议上致闭幕词

撰稿:陈梦实  审核:张浩  更新时间:2014/2/16 20:33:04  点击数:5182 

各位代表、同志们:

      合肥信息技术职业学院一届四次教代会暨工代会,在院董事会、党委和行政的正确领导下,在全体代表的共同努力和全体教职工的支持下,圆满完成了预定的各项议程,即将闭幕。

      这次大会是一次总结经验坚定信心的大会,是一次发扬民主团结鼓劲的大会,是一次谋划发展共创和谐的大会。这次大会对于推动我院的改革和发展,进一步调动我院全体教职工的积极性,凝心聚力求真务实做好各项工作,必将发挥重要的作用。

      会议期间,各位代表以高度负责的主人翁精神,认真履行代表的职责和权利,按照大会的议程,紧紧围绕学院2014年的主要工作任务,紧密联系迎评促建,积极建言献策,提出了许多有价值的意见和建议,为学院今后的改革建设发展,为学院决策提供了重要的依据和参考。大会始终呈现民主、认真、和谐、向上的生动局面。在此,我代表大会主席团,向在大会期间以高度的敬业精神努力认真工作的全体代表和工作人员表示衷心的感谢!

      各位代表、同志们!回顾2013年,我院各项事业均取得了可喜成绩:中央财政支持的职业教育实训基地建设项目——合肥信息技术职业学院计算机应用与软件技术实训基地正式投入使用;新生录取率100%;学院党校再次荣获合肥市“先进基层党校”称号;电子商务专业获批省级特色专业,2项教学研究项目获得省级教学研究项目立项,2项教学成果荣获省级教学成果奖,《信息技术卓越创新人才培养计划》获批卓越人才教育培养计划,《新媒体条件下思想政治理论课教学改革研究》获批思想政治理论课教学研究项目……累累硕果,来之不易!

      在此,我谨代表学院董事会和党政,向为学院改革、建设、发展做出贡献的教职工表示衷心的感谢!

      各位代表、同志们!2014年是我院接受省高职高专院校人才培养工作评估年。确保顺利通过评估,任务艰巨,责任重大,需要全院各级领导和师生员工的团结努力,共同奋斗。

      下面,我就如何做好今年工作,谈几点要求。

      一、强化三个意识,奋力实现学院内涵式发展

      未来几年,是贯彻落实国家和我省教育改革和发展中长期规划纲要、实施高教强省建设的关键时期,也是我院实现跨越式发展的黄金机遇期。面对这一形势,我们要有清醒的认识和正确的判断,在工作中进一步强化“三个意识”。

      一要强化机遇意识。国家和省关于教育、科技、信息化、人才发展等规划以及高教强省建设意见的密集出台,为学院发展提供了重大战略机遇和良好的政策环境;我省经济社会的高速发展,“十二五”规划的全面实施,皖江城市带承接产业转移示范区、安徽国家技术创新工程试点省、合芜蚌自主创新综合试验区、合肥国家创新型试点和合肥经济圈建设等多项发展战略的深入推进,为学院发展提供了更加广阔的舞台;随着经济社会发展水平的不断提高,人民群众接受优质高等教育的愿望将日益迫切,为学院提高质量、加快发展提供了强大的驱动力。尤其值得期待的是,教育部2014年工作要点中明确:2014年,国家将召开全国民办教育大会。可以预料,这次大会,将出台一系列鼓励支持民办教育的政策。我院正赶上民办高等教育发展的重要战略机遇期。战略机遇期也是战略挑战期,也是中国教育的“改革创新期”,更是中国教育的“黄金发展期”。全院上下一定要强化机遇意识,顺应时代潮流,抓住历史机遇,主动作为,锐意进取,把学院各项工作推向一个新的发展阶段。

      二要强化科学发展意识。我们一定要立足国家产业建设和区域经济社会发展的需求,遵循高等教育规律,合理定位,明确方向,科学规划,强化优势特色,充分利用现有基础和优势环境,把学院工作重心放在提高人才培养质量上,围绕关键性办学指标和核心竞争力,不断加强内涵建设,使学院的办学实力和水平再次实现质的飞跃,切实推进学院科学发展。

      三要强化改革意识。改革创新是推动学院发展的强大动力。我们要按照国家及省教育规划纲要提出的改革任务,切实把握大好时机,勇于改革创新,奋力攻坚克难,逐步深化教育教学、行政管理、教科研、后勤服务等领域的改革。

      二、围绕一个核心,努力加强校园文化生态环境建设

      全面提高人才培养质量是大学各项工作的核心。学院工作要围绕核心,坚持育人为本、德育为先,着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力,积极创造条件适应学生多样性、个性化发展需求,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

      办学精神的创造、传承,靠的是我们的教育工作者,尤其是各位教师。我们教师要把立德树人作为工作的根本任务,不断提高自身思想和职业道德水平,做到爱岗敬业,甘为人梯,静心教书,潜心育人,在丰富的教育实践中履行好培养人才的神圣职责。广大教职工要用坚定的信念和崇高的理想引导人,用高尚的师德塑造人,用清廉的作风凝聚人,用和谐的氛围感染人,充分发挥校园文化生态建设对人才培养的重要作用。

      我院要以社会主义核心价值观统领校园文化建设,将社会主义核心价值观全面渗透到校园文化建设之中,培养学生树立坚定正确的政治方向、独立自强的人格品质;要以感恩教育为切入点开展校园文化建设,把感恩教育贯穿于教育教学、主题班会、专题讲座、文体活动以及学风校风的创建等方面,努力构建感恩教育的立体网络,极力营造以感恩为特色的校园文化环境。

      三、抓住一条主线,统筹推进学院各项工作

      2014年是我院接受省高职高专院校人才培养工作评估年。学院工作必须紧紧抓住迎评促建这一主线,把握关键,统筹推进。

      第一要抓住建设重点。优化学科专业,推进内涵式发展,提高毕业生就业质量;进一步加快“双师型”教师队伍建设,强化专业带头人培养,建设优秀教学团队;加大教研科研力度,推进省级质量工程项目建设。评估材料的采集、汇编、提炼必须立足于建设,为建设服务。

      第二要提升办学水平。无论教育教学、人才培养、教科研、社会服务,还是学院的各项管理,都要以提高质量为目标,以此全方位提升办学水平。

      第三要提高管理效能。通过深化改革,转变作风,不断提高科学决策能力、管理效能和服务保障能力;要加大统筹协调力度,确保各项工作相互支持、相互衔接和有序推进;要加强监督检查和奖惩力度。

      第四要抓好和谐稳定。党建工作要坚强有力,思政工作要春风化雨,安全保卫要细致周密,后勤服务要温暖体贴,各部门齐心合力维护好学院改革发展的大局,继续保持安全维稳工作中“六个没有一个零”的良好局面。

      四、认真传达贯彻落实好本次大会精神,开创学院各项工作的新局面

      审议通过院长工作报告并形成大会决议,是这次大会的主要内容和重要成果。希望各个代表团和每位代表会后认真向广大师生员工传达本次大会精神,学习讨论有关文件材料,结合本单位本部门和个人实际认真制定计划、采取措施,抓好大会精神的贯彻落实。  
   
      2014年,我们要以迎评促建为中心全面做好各项工作,确保顺利通过人才培养水平评估,任务艰巨,不可懈怠。我们希望学院全体教职工,真正把这次大会的精神,化为聚精会神抓评建,一心一意谋发展的强大动力。全院上下要树立攻艰克难的气魄和信心,发扬求真务实的作风和品格,扎实工作,努力开创我院各项工作的新局面。

      各位代表,同志们!迎评促建的硬任务在鞭策着我们。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,凝心聚力,开拓创新,奋力进取,为做好2014年的各项工作,为推进合肥信息技术职业学院的内涵式发展贡献力量!

      谢谢大家!

党委书记、董事长 王世杰
二〇一四年二月十六日

 

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