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关于举办2018年青年教师教学基本功竞赛的通知

撰稿:院办  审核:张杰  来源:人事处  更新时间:2018/4/11 16:07:19  点击数:3126 

各系、部,有关单位:

为鼓励广大青年教师加强教学基本功训练,不断提高我院青年教师的教育教学水平,促进青年教师更快成长,经研究,决定举办2018年青年教师教学基本功竞赛。现将有关事项通知如下:

一、参赛对象及条件

年龄40岁以下(含40岁)的青年专任教师,并系统承担过一门课程的讲授任务。

(一)热心教育事业,热爱本职工作,模范遵守职业道德,教学态度端正,教书育人,为人师表。

(二)积极承担教学任务,教学工作量饱满,教学效果优良,近一年无教学事故。

二、竞赛内容及要求

(一)竞赛内容

由教学设计方案和课堂教学两部分组成,成绩评定采用百分制,权重分别为15%和85%。以上各项目的具体评价内容及评分标准详见附件1。

(二)竞赛要求

1.初赛。各系部按照文件要求自行组织选拔。

2.决赛。参加决赛教师须按时间要求上报本次竞赛教案、课程教学设计(附件2),并认真组织参赛内容;课堂教学采用板书或板书与多媒体课件相结合方式进行,主题由参赛选手在参赛课程中自行选定;每位参赛教师课堂讲课时长不超过15分钟;竞赛不安排学生听课,选手根据各自参赛课程内容需要可携带教学模具、挂图、激光笔等。

三、竞赛组织及时间安排

竞赛分为系部初赛(选拔赛)和院级决赛两阶段进行。

(一)系部初赛(选拔赛)

初赛(选拔赛)由各系部自行组织。各系部要积极组织青年教师参赛;成立教师教学基本功选拔赛评议组,评议组由系部负责人、专业负责人和教师代表组成,负责组织和安排竞赛事宜,并对本单位教师基本功进行评定,选拔出参加院级决赛的优秀教师。选拔推荐教师数不超过本单位教师总数的20%。

各系部初赛须于5月10日前完成,初赛组织方案(包括竞赛的组织领导、评议组人员组成、参加竞赛的青年教师名单、竞赛的时间地点安排及其竞赛的相关事项等)应于5月7日前报教务处备案。各系部在本单位选拔赛的基础上,推荐优秀教师参加决赛,并于5月11日前将参加决赛的教师名单(见附件3)报送教务处。

(二)院级决赛

学院成立教学基本功竞赛评审委员会,评审委员会由学院领导、学院教学委员会成员及部分专家教授组成。学院评审委员会将分组对参赛教师的教案基本功、教学组织基本功和教学表达基本功分别进行评审。在竞赛结束时,由评审组组长综合评定各参赛教师的竞赛成绩。

决赛拟于2018年5月中下旬举行,具体时间、地点另行通知。

四、竞赛成绩评定办法

(一)优秀教学奖

学院评议组在观摩课堂教学后,依据安徽省高等学校青年教师教学基本功竞赛评分体系(见附件1),对参赛教师进行综合评议和量化评分,教案基本功、教学组织基本功、教学表达基本功三项分数之和即为参赛教师的最后得分。参赛教师的名次由高分到低分依次排列。

(二)优秀竞赛组织奖

优秀竞赛组织奖按综合得分评定,参加决赛的青年教师获得一、二、三等奖分别计为3、2、1分,实际参赛人员(指教学单位初赛)低于70%每10个百分点扣0.5分,高于70%每10个百分点加0.5分。根据累计总分评选出优秀竞赛组织奖2个。

五、奖励办法

本次教学基本功竞赛活动,将评选产生优秀教学奖(一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名)和优秀竞赛组织奖(2个)。优秀教学奖和优秀竞赛组织奖获得者,学院将向其颁发荣誉证书。竞赛获奖情况记入教师本人业务档案,作为年终考核及专业技术职务晋升的重要依据;获二等奖以上的教师,将根据学院有关文件规定直接认定为校级教坛新秀。

六、教学经验交流

本次竞赛结束后,学院将组织二等奖以上获得者在全院范围内开展公开示范教学,进行教学经验交流。

各系部要充分认识此次竞赛活动的重要意义,高度重视本次活动,精心组织、周密部署,以教学基本功竞赛为契机,鼓励青年教师加强教学基本功训练,更新教育理念,掌握现代教育教学方法,提高教学质量,努力造就一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。

附件:1.2018年青年教师教学基本功竞赛决赛评分表.doc

   2.合肥信息技术职业学院课程教学设计.doc

   3.2018年青年教师基本功竞赛决赛报名汇总表.doc

教务处 人事处

2018年4月3日

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