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首页 ->公告通知 -> 转发教务处关于做好2015届毕业生顶岗实习总结和毕业设计(论文)答辩工作的通知

撰稿:电子计算机系   更新时间:2015/4/24 22:52:02  点击数:4416 

电子计算机系各教研室、2015届毕业生:  

       
为做好2015届毕业生顶岗实习总结毕业设计(论文)答辩工作,教务处发布了《关于关于做好2015届毕业生顶岗实习总结和毕业设计(论文)答辩工作的通知》,现在转发给你们,请我系各位教师遵照执行。

      
附件:关于做好2015届毕业生顶岗实习总结和毕业设计(论文)答辩工作的通知

电子计算机系
2015
424

 

关于做好2015届毕业生顶岗实习总结和毕业设计(论文)答辩工作的通知

 

各系:   

根据《合肥信息技术职业学院学生顶岗实习管理办法》《合肥信息技术职业学院毕业设计(论文)工作规程》等文件规定,经研究,2015届毕业生顶岗实习总结和毕业设计(论文)答辩定于516-517日进行。现就有关事项通知如下:

一、顶岗实习考核与总结

1.实习材料审核、归档

各系要按照学院顶岗实习管理办法要求,组织指导教师认真做好实习材料的审核、归档工作。

学生须于答辩前一周将实习材料提交指导教师进行终审,所提交的材料均应由相关指导教师或实习单位签署意见和盖章,指导教师要严把内容和格式关。具体材料包括:

1)学生顶岗实习申请表;

2)学生顶岗实习协议书;

3)学生顶岗实习考核表(学院指导教师用);

4)学生顶岗实习考核表(企业指导教师用);

5)顶岗实习承诺书;

6)学生顶岗实习任务书;

7)学生顶岗实习报告书。

以上材料均应使用统一模板,样式要美观,装订要整齐;并经实习单位签署意见、指导教师审核签字、所在系审定后,方可归档。

顶岗实习相关文件下载地址:http://hfitu.cn/jwc/newscontent.asp?id=2424

2.实习成绩评定

学生在顶岗实习期间接受学院和企业的双重指导,实习工作结束后校企双方均应填写“学生顶岗实习考核表”,作为评定学生顶岗实习成绩的重要依据。

顶岗实习成绩考核根据学生的实习态度、任务完成情况、实习报告、指导教师评价等进行综合考查。指导教师应根据学生在顶岗实习中的表现及完成任务的数量和质量,综合评定成绩。

顶岗实习成绩评定采用五级记分制,分优秀、良好、中等、合格和不合格五个等级。90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,60分以下为不及格。

3.实习总结

各系要对本系学生顶岗实习工作进行认真总结,于529日前将顶岗实习成绩汇总表(见附件)报送至教务处杨建华老师处。

二、毕业设计(论文)答辩

1.毕业设计(论文)材料审核

各系要按照学院毕业设计(论文)工作规程要求,组织指导教师认真做好毕业设计(论文)材料的审核、归档工作。

学生须于答辩前一周将毕业设计(论文)材料提交指导教师进行终审,所提交的材料均应由相关指导教师签署意见,指导教师要严把内容和格式关。具体材料包括:

1)毕业设计(论文)任务书;

2)毕业设计(论文)情况汇总表;

3)毕业设计(论文)开题报告;

4)毕业设计(论文)指导教师指导过程记录表;

5)毕业设计(论文)评审表(指导教师用);

6)毕业设计(论文)评审表(评阅教师用)。

学生参加答辩时,除携带上述材料外,还需打印并携带毕业设计(论文)答辩评审表、毕业设计(论文)成绩评定书一式三份。

以上材料均应使用统一模板,样式要美观,装订要整齐。毕业设计(论文)内容要符合学院毕业设计说明书(论文)撰写规范要求,格式要符合学院毕业论文格式范例要求。相关材料要经指导教师审核签字、所在系审定后,方可参加答辩。

毕业设计(论文)相关文件下载地址:http://hfitu.cn/jwc/newscontent.asp?id=6885

2.答辩组织安排与时间要求

各系要高度重视答辩各环节工作,成立答辩委员会。答辩分小组进行,每个答辩小组教师人数3人(含组长)。各系须提前确定答辩小组名单、答辩时间和答辩地点等,并填写《2015届毕业生毕业设计(论文)答辩安排表》(见附件),于51412点前将电子版文件报至教务处杨建华老师处。

各系应提前组织指导教师,通过召开答辩会议等方式,对所指导的学生在答辩时应注意的问题、所需的材料等做出具体安排;指导教师要在答辩前帮助学生熟悉答辩程序、体验答辩感受,争取取得好成绩。

3.答辩资格审查

各系应认真审查学生答辩资格,凡有下列情况之一者,不予参加本次答辩。

1)未按要求完成顶岗实习相关材料、未参加顶岗实习者;

2)未按要求完成毕业设计(论文)者;

3)在毕业设计(论文)中有严重抄袭或请他人代做现象者;

4)缺勤时间达到或超过毕业设计(论文)全过程1/3者;

5)仍有课程考试成绩不及格者;

6)未按学院有关规定缴纳学费者;

7)存在重大违规、违纪事件发生者。

4.答辩工作程序和要求

每位学生答辩时间为15分钟左右。答辩前要准备好PPT、挂图或答辩提纲;对提出的问题,学生要在短时间内以流畅的语言做出回答;回答问题做到概括简要,言简意赅。

具体答辩过程如下:

1)答辩小组组长宣布答辩要求。

2)答辩人作简短自我介绍,并汇报顶岗实习情况。

3)答辩人汇报毕业设计(论文)的主要内容,包括毕业设计(论文)的基本思路、方法、过程和结果。

4)答辩小组提问,答辩人就所提问题进行回答。

5)答辩小组进行点评,提出答辩意见。

6)答辩结束后,答辩小组根据毕业设计(论文)成绩评定要求(见附件)对学生的毕业设计(论文)及答辩情况等进行评价,认真填写毕业设计(论文)答辩评审表、毕业设计(论文)成绩评定书,给出答辩成绩。

5.答辩成绩评定

答辩成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格划分五个等级。90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,60分以下为不及格。“优秀”成绩比例不超过20%,“良好”成绩比例不超过40%

各系在毕业设计(论文)成绩为“优秀”的毕业生中,按不超过本系2015届毕业生人数5%的比例向学院推荐优秀毕业设计(论文)。

答辩结束后,各系汇总答辩结果,填写《2015届毕业生毕业设计(论文)成绩汇总表》(见附件),于529日前将成绩汇总表及成绩优秀的毕业设计(论文)电子文档报送至教务处杨老师处。

特此通知。

附件:1、合肥信息技术职业学院毕业设计(论文)成绩评定要求.doc

      2、合肥信息技术职业学院2015届毕业生毕业设计(论文)答辩安排表.doc

      3、合肥信息技术职业学院2015届毕业生毕业设计(论文)成绩汇总表.doc

      4、合肥信息技术职业学院2015届毕业生顶岗实习成绩汇总表.doc

教务处

2015415

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