为进一步加强师资队伍建设，优化教师结构，1月21日上午，合肥信息技术职业学院2015年人才招聘面试工作在第一教学楼1201教室举行。学院董事长、党委书记王世杰，副院长奚富云、钟玉海、张崇巍，建筑系主任孙强等领导组成面试评审专家组，对应聘我系计算机应用技术、电子信息工程技术、计算机信息管理等教师岗位的6名求职者进行现场面试和严格评审。

      自学院公布人才招聘的岗位需求以来，我系计算机应用技术、电子信息工程技术、计算机信息管理等教师岗位收到来自全国各地的300余份求职简历。通过前期对应聘者的严格审核、一对一QQ聊天、QQ视频面试、现场笔试和试讲后，并结合学院人才需求量，最终遴选出了来自大连理工大学、西北工业大学、合肥工业大学、安徽大学、昆明理工大学等高校的6名求职者参加此次面试。这6名应聘者中，全部具有研究生学历，既有朝气蓬勃的应届毕业生，也有经验丰富的教育从业者、社会工作人员。

      面试在紧张有序的氛围中进行。面试由自我介绍、专家提问、考生解答等程序组成，专家组评委本着公平、公正、公开、择优录取的原则，严格考核应聘者的专业素养以及包括人际沟通能力、应急处理能力在内的综合能力。